Les erreurs négligentes reflètent négativement votre réputation professionnelle. Vous ne voulez pas une excuse d`absence mal écrite pour faire partie de votre dossier d`emploi. À tout moment, un travailleur sur six sera confronté à une dépression, une anxiété ou des problèmes liés au stress. Dans de nombreux cas, ces problèmes entraînent l`absence de travail. L`employé moyen prend sept jours de congé de maladie chaque année, dont 40% sont destinés à des problèmes de santé mentale (source: le Sainsbury Centre for Mental Health, document de politique 8). Cela s`ajoute à £8,4 milliards par an en absence de maladie dans les coûts de santé mentale des employés. Je vous écris pour vous informer que j`étais absent du travail le 4 février 20XX en raison de la maladie. J`ai été incapable de me présenter au travail ce jour-là parce que je devais aller à la clinique de soins urgents. On m`a traité et on m`a dit de rentrer chez moi et de me reposer pour le reste de la journée. En tant qu`employeur, il est inévitable que certains de vos employés seront absents pour cause de maladie ou de maladie. Ce type d`absence se résoudra naturellement, mais pour un petit nombre d`employés, l`absence de maladie peut conduire à beaucoup plus de temps de travail. Vous pouvez également vous excuser du travail si vos parents ou votre conjoint ont eu un grave problème de santé. Cependant, vous ne voulez certainement pas commencer à mentir trop ici ou de dessiner dans vos cousins pour les mensonges-Rappelez-vous d`avoir une certaine honnêteté et de crédibilité pour l`excuse d`être bon.
La plupart des maladies ou des blessures ne sont pas causées par le travail, mais en 2007/08, on estime que 2,1 millions personnes au Royaume-Uni souffraient d`une maladie causée ou aggravée par leur travail. De temps à autre, vous devrez peut-être prendre congé du travail. Cependant, vous n`avez peut-être pas toujours les meilleures raisons de le faire. Parfois, vous êtes à la recherche d`un autre emploi pour échapper à la mouture insensée à votre emploi actuel, tandis que d`autres fois vous ne pouvez pas faire face à vos collègues ce jour-là en raison d`un cœur brisé ou trop de Champagne la nuit précédente. Vous ne pouvez pas nécessairement le dire à votre patron, donc une excuse est la seule solution. Vous avez peut-être fait la fête la nuit précédente et maintenant vous avez un mal de tête. Mais ne l`utilisez pas comme une excuse pour manquer d`aller travailler. Après tout, vous savez toujours quand vous devez aller au travail et en tant qu`adulte, il est de votre responsabilité de planifier votre vie en conséquence. Vous pensez peut-être que vous êtes honnête, mais vous n`avez pas vraiment obtenir un laissez-passer gratuit pour manquer de travail juste parce que les tirs étaient bon marché après minuit! c) urgence de la circonstance nécessitant une absence de travail dites à votre patron que vous êtes malade.
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